"A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador. Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. E dever da empresa prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a executar e do produto a manipular”. (PEDROTTI, Irineu Antônio; PEDROTTI, William Antônio. Acidentes do trabalho. 4a ed. São Paulo)
ASSALTO E ACIDENTE DO TRABALHO
IMPERÍCIA GERA INDENIZAÇÃO EM FACE DE ACIDENTE DO TRABALHO
ASMA OCUPACIONAL
Em breve
Em breve
LESÕES POR ESFORÇOS FÍSICOS REPETITIVOS. CULPA DA EMPRESA. INEXISTÊNCIA DE RESPONSABILIDADE OBJETIVA EM MATÉRIA DE INDENIZAÇÃO, A CARGO DO EMPREGADOR, PREVALECIMENTO DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL SOBRE O CÓDIGO CIVIL.
AINDA A LEUCOPENIA
INDENIZAÇÃO POR DANO MATERIAL. DOENÇA PROFISSIONAL. CUMULAÇÃO DE RECEBIMENTO DA INDENIZAÇÃO POR DANOS MATERIAIS DECORRENTES DE ACIDENTE DO TRABALHO COM O BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO
INDENIZAÇÃO POR DANO MATERIAL. DOENÇA PROFISSIONAL. CUMULAÇÃO DE RECEBIMENTO DA INDENIZAÇÃO POR DANOS MATERIAIS DECORRENTES DE ACIDENTE DO TRABALHO COM O BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO
ACIDENTE DO TRABALHO - ASSALTO A BANCO - PERTURBAÇÕES PSÍQUICAS - DANO MORAL RECONHECIDO
POSSIBILIDADE DE CUMULAÇÃO DA INDENIZAÇÃO ACIDENTÁRIA, A CARGO DO EMPREGADOR, EM CASOS DE DOLO OU DE CULPA COM O PAGAMENTO DOS BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS, ESTES A CARGO DO INSS
Em breve
POSSIBILIDADE DE CUMULAÇÃO DA INDENIZAÇÃO ACIDENTÁRIA, A CARGO DO EMPREGADOR, EM CASOS DE DOLO OU DE CULPA COM O PAGAMENTO DOS BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS, ESTES A CARGO DO INSS
Em breve
O TST FIRMA ORIENTAÇÃO DE QUE EM AÇÃO INDENIZATÓRIA DECORRENTE DE ACIDENTE DO TRABALHO A RESPONSABILIDADE É SUBJETIVA E NÃO OBJETIVA
As obrigações ressarcitórias decorrentes de acidente de trabalho abrangem, pelos regimes vigentes, as prestações acidentárias, bem como as decorrentes do direito comum (responsabilização civil por dano).
FAP À LUZ DO PRINCÍPIO DA ESTRITAL LEGALIDADE
Ainda a leucopenia
Acidente de trabalho gera dano estético e moral.
Empresas devem atuar preventivamente para evitar ajuizamento da ação regressiva pelo INSS.
Sem nexo de causalidade empregador não responde pelos prejuízos à saúde.
É NECESSÁRIA A PROVA DA CULPA DA EMPRESA EMPREGADORA PELOS DANOS CAUSADOS A SEUS EMPREGADOS NAS AÇÕES INDENIZATÓRIAS. É SUBJETIVA A RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR NOS TERMOS DO ARTIGO 7º, INCISO XVIII DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988. (Também publicado na Revista Proteção de Agosto de 2009, n. 212)
Em breve
TEORIA DA RESPONSABILIDADE SUBJETIVA É INVOCADA NOVAMENTE PELO TST. O Ministro BARROS LEVENHAGEN , no RR- 818/2006-291-06-00.1 sustentou que para o reconhecimento do direito à indenização, decorrente de acidente do trabalho, é imprescindível que o empregador tenha obrado com dolo ou culpa.
NÃO EXISTE RESPONSABILIDADE OBJETIVA DERIVADA DE ACIDENTE DO TRABALHO EM AÇÃO INDENIZATÓRIA PROMOVIDA CONTRA O EMPREGADOR. Entendimento contrário viola às escâncaras o artigo 7º, inciso XVIII da Carta Magna.
Dano moral: Síndrome do Pânico
Em breve
CULPA CARACTERIZADA
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